A 2026-os év a Cafeteria tekintetében a stabilitásról szólt: a közterhek nem változtak, a SZÉP-kártya kerete maradt évi 450 000 Ft, az újdonságok pedig inkább célzott kiegészítések, pontosítások voltak, mintsem alapszabályokat megváltoztató átalakítások. Ennek megfelelően a legtöbb munkáltató kisebb igazításokkal vihette tovább a 2025-ös szabályzatát.

Az év egyik leglátványosabb fejleménye mégsem az adótörvényből jött: nyáron visszatért Budapestre a megújult MOL Bubi, így ismét élő lehetőség lett a közbringa adómentes biztosítása. Közben a 2027-es szabályokról még nincs konkrétum, mert a tavaszi kormányalakítás után más ügyek kerültek előtérbe.

Mi volt új 2026-ban?

A 2026-os változások szűk csoportokat vagy egy-egy felhasználási kört érintettek, a rendszer alapjai érintetlenek maradtak. A legfontosabbak röviden:

Mi volt új 2026-ban?
ÚjdonságKit érintLényeg
OtthontámogatásKözszolgálatban dolgozókÉvi 1 millió Ft lakáshitel-törlesztésre vagy önerőre, béren kívüli juttatásként adózik (28%), a közterhet a juttató fizeti
Rendvédelmi lakhatási támogatásRendvédelmi szervek dolgozóiAlbérleti díjra évi legfeljebb 1,8 millió Ft, életkori korlát nélkül, hiteltörlesztésre nem
SZÉP-kártya élelmiszerreMinden SZÉP-kártyás2025. december 1. és 2026. április 30. között meghatározott üzletekben élelmiszer is vásárolható volt
SZÉP-kártya lakásfelújításraMinden SZÉP-kártyás2026-tól erre már nem használható a SZÉP kártya
Elektromos kerékpárMunkáltatók, dolgozókAz adómentesen biztosítható e-bringák teljesítményhatára 750 W-ra emelkedett
ÉrtékhatárokMindenkiA minimálbérhez kötött limitek a havi 322 800 Ft-os minimálbérhez igazodtak

Visszatért a Bubi – és vele egy kevésbé ismert adómentes lehetőség

A MOL Bubi második generációja 2026. március 5-én búcsúzott, a megújult rendszer pedig augusztus 3-án indult el élesben, új szolgáltatóval és elektromos rásegítésű kerékpárokkal is. A BKK tervei szerint a flotta 3300 bringára bővül, ebből 800 elektromos. Szeptember végétől a legalább 30 napos BudapestGO-bérlettel rendelkezők havi tíz alkalommal fél órát ingyen tekerhetnek.

Cafeteria szempontból azért érdekes, mert a munkáltató a közösségi kerékpármegosztó szolgáltatáson keresztül adómentesen biztosíthat kerékpárhasználatot. A feltétel szigorú: a bérlésről szóló számlának a munkáltató nevére kell szólnia. Ha a dolgozó a saját nevére bérel, és a cég utólag megtéríti a díjat, az már nem adómentes, hanem támogatásnak minősül.

Ami nem változott: a stabil alapok

a SZÉP-kártya éves kerete
450 000 Ft
közteher a béren kívüli juttatásokon
28%
közteher az egyes meghatározott juttatásokon
33,04%

A 2026-os rendszer szerkezete megegyezett a 2025-össel: ugyanazok a juttatási kategóriák és ugyanazok a közterhek érvényesek. A béren kívüli juttatások után a munkáltató 15% szja-t és 13% szochót, összesen 28%-ot fizet, az egyes meghatározott juttatások közterhe 33,04%.

A munkáltatók és munkavállalók számára ez kiszámíthatóságot jelentett: a 2025-ben bevezetett elemek (diákhitel, állatkerti belépő, fiatalok lakhatási támogatása) 2026-ban már bejáratott, egyre népszerűbb részei lettek a csomagoknak, illetve a dolgozók hétköznapjainak. A rendszer gazdasági súlya sem csökkent: a SZÉP-kártyáról egy év alatt közel 500 millió forintot költenek el a magyarok.

2027: várakozó állásponton

A 2027-es Cafeteria-szabályokról október elején még nincs konkrétum, nem szivárgott ki információ a jelenlegi feltételek drasztikus megváltoztatásáról, vagy új elemek/feltételek beemeléséről. Ez nem meglepő: a tavaszi választás után megalakult új kormány első hónapjait a 2026-os pótköltségvetés és az államháztartási folyamatok rendezése kötötte le.

Amit most tudni lehet:

  • A Cafeteriát érintő esetleges változások várhatóan az októberi adócsomagban vagy a költségvetéshez kapcsolódó javaslatokban jelennek majd meg november hónap folyamán.
  • A minimálbérhez kötött értékhatárok (például a kulturális és sportbelépők adómentes kerete) a 2027-es minimálbérrel együtt automatikusan változnak.
  • Az Otthontámogatást 2027-től évente egyszer lehet igényelni a jelenlegi szabályok szerint.

A végleges szabályok így jó eséllyel csak november-decemberben, a parlamenti szavazások után válnak ismertté, ahogy az lenni szokott. Erre az időszakra érdemes tervezni a 2027-es Cafeteria-szabályzat véglegesítését.

A bizonytalanság ugyanakkor nem ok a halogatásra: a 2026-os szabályokra építve a 2027-es tervezés nagy része már most elkezdhető.